Assalamu'alaikum
wr.wb
Hai
teman-teman kali ini saya akan berbagi cara bagai mana membuat
perencanaan kerja...
Tentukan
Tujuannya terlebih dahulu agar kita bisa menyusun Plainning
tersebut
TUJUAN
YANG INGIN DICAPAI
Peserta
mampu :
-
Menyusun
jadwal dalam bentuk kegiatan yg harus dijalankan secara sistematis
demi tercapainya tujuan yg telah ditetapkan
-
Merancang
kepanitiaan dg mempertimbangkan faktor-faktor yg mendukung
pelaksanaan suatu rencana kerja
-
Mengenali
berbagai pola komunikasi antar unit kerja serta hal-hal yg mendukung
& menghambat upaya menjaga efektifitas komunikasi antar unir
kerja
-
Merumuskan
rencana dalam langkah-langkah
konkrit
untuk mewujudkan gagasannya.
ORGANISASI
Organisasi
adalah Sekumpulan orang-orang yg berinteraksi dan saling bergantung
satu sama lain, bekerja untuk mencapai tujuan tertentu, yg
hubungan-hubungan kerja satu dg yg lainnya ditentukan berdasarkan
struktur tertentu.
ORMAWA
adalah sebuah orgnisasi yang beranggotakan Mahasiswa
-
Sarana
latihan kepemimpinan & manajeman
-
Wadah
aktualisasi diri
-
Sarana
pengembangan multi kecerdasan
-
Wadah
pengembangan kreativitas
SARANA
LATIHAN KEPEMIMPINAN & MANAJEMEN
Kepemimpinan
:
-
Berfokus
pada mengerjakan hal dengan benar
-
Memastikan
bahwa tangga yang kita naiki bersandar pada tembok secara tepat
Manajemen
:
-
Memusatkan
perhatian pada mengerjakan secara tepat
-
Mengusahakan
bahwa kita menaiki tanggi itu seefisien mungkin
Kepemimpinan:
Menjaga komitmen yg tinggi dalam mencapai visi organisasi
Manajemen :
-
mengembangkan
kapasitas untuk
-
mewujudkan
rencana
-
Membuat
struktur organisasi
-
Menyusun
staffing
-
Menetapkan
tugas-tugas
-
Membagi
tugas-tugas tersebut
-
Mengkomunikasikan
rencana
-
Mendelegasikan
tanggung jawab
-
Perencanaan
(planning)
-
Pengorganisasian
(Organizing)
-
Penyusunan
Personalia (Staffing)
-
Pengarahan
(Directing
+ actuating)
-
Pengkoordinasian
(Coordinating)
-
Penyusunan
Anggaran (Budgeting)
-
Pelaporan
(Reporting)
-
Pimpinan
-
Azas
dan Tujuan
-
Program
-
Sumber
daya : Manusia, fisik
-
Struktur
Organisasi
LANGKAH-LANGKAH PERENCANAAN PROGRAM KERJA ORGANISASI
-
Mengidentifikasi
dan merumuskan masalah
-
Mengklasifikasikan
masalah
-
Mencari
dan mengembangkan alternatif
-
Analisis
alternatif
-
Pengambilan
keputusan
-
Perumusan
gagasan awal
-
Penyusunan
skala prioritas program kerja
-
Penjabaran
Program Kerja
-
Melaksanakan
dan mencapai program kerja
-
Tolak
ukur keberhasilan program kerja
-
Evaluasi
-
Umpan
balik (feedback)
Merupakan pengambilan keputusan yg tepat dengan menggunirakan berbagai pertimbangan sehingga langkah ke depan hampir dapat dipastikan.
PENJABARAN RENCANA KERJA & KEPANITIAAN
Aspek yang diperhatikan :
-
Visi
dan misi
-
Trend
saat ini dan waktu ke depan
-
Sumber
daya yang ada
-
Daya
dukung
-
Manajemen
waktu
Wassalamu'alaikum wr.wb
0 komentar:
Posting Komentar